15 вопросов соискателям разных должностей

By | Апрель 8, 2019

Мне часто пишут, что в блоге я даю советы, очевидные, и простые. Ответы, которые лежат на поверхности. Хорошо, принято – сегодня у меня только вопросы! Осилите, дорогие магистры хрустальной совы?

Это реальные вопросы, которые я задавал соискателям разных должностей. В разное время. Предлагаю вам простой челлендж:

Уровень для начинающих:

Ответить на эти вопросы

Уровень для профи:

Ответить на эти вопросы без калькулятора, ютуба и интернета менее, чем за 15 минут.

Уровень для интеллектуальной элиты:

Напишите, что я понимаю о соискателе каждым из этих вопросов, и какой ответ (а их много будет в комментариях) что мне должен сказать о человеке.

  1. Какие у вас есть домашние животные? Как вы к ним относитесь?

2. В чем разница между прейскурантом и прайслистом?

3. Дано: типовой советский пятиэтажный дом. Допустим, в каждой квартире живет семья из отца, матери, и ребенка. На первом этаже у нас 8 квартир, на втором – 64 – на третьем 512, на четвертом 4096, на пятом 32 768 квартир. Кнопку какого этажа будут нажимать на лифтах чаще всего?

4. Расскажите, какая сторона садового и третьего кольца больше всего загружена между 17 и 19 часами в будни. Объясните, почему?

5. Назовите причину, по которой машины зимой расходуют больше бензина?

6. У нас в году 12 месяцев. Расскажите в честь чего (или кого) названы хотя бы три из них? Мы имеем в виду общеупотребительные названия.

7. Назовите три стратегии мотивации сотрудника без присмотра на удаленной работе?

8. Сколько раз фрилансер должен сорвать сроки, чтобы вы плюнули на предоплату и начали искать другого?

9. Что вы думаете про свою мать / отца? Как часто вы с ними общаетесь?

10. Назовите пять поступков, после которых следуют увольнения «одной минутой»?

11. У вас час времени. Подготовьте исчерпывающий ответ, как снизить ежегодный налог на ТС.

12. (без калькулятора). Есть стандартная последовательность – клик в РСЯ, конверсия посадочного сайта, конверсия в заявку, конверсия в оплату. Что важнее – снижение стоимости клика в РСЯ на 10% или повышение конверсии в оплату на три процента? Обоснуйте ответ.

13. (10 минут на подготовку и подумать) На что вы израсходуете свободный миллион?

14. Как подбирать сотрудников в команду на основании совместимости знаков зодиака?

15. Когда выигрывают в лотерею в США 100 миллионов, то предлагают либо 50% выигрыша получить сейчас, либо разбить выигрыш на равные доли и получать его в течение 30 лет. Что выгоднее для победителя? Что выгоднее для организатора лотереи? Обоснуйте ответ.

Жду ваших ответов, я серьезно. Глядишь, и на работу ко мне устроитесь.

p.s. На блог подписывайтесь вне зависимости от результатов и ответов 🙂

One thought on “15 вопросов соискателям разных должностей

  1. АватарАндрей

    1. Домашних нет, аллергические реакции на шесть, отношусь нормально. Иногда домашние животные помогают людям скрасить одиночество и учат ответственности. У меня была собака в детстве. Смысл вопроса в том, чтобы понять насколько у человека на домашнем фронте без происшествий.

    2. Прейскурант это на услуги, а прайс-лист это на товары. Проверка эрудиции!

    3. В типовом советском доме нет лифта. Проверка умения обращать внимание на все детали?

    4. Возможно внутренние кольца т.к. москвичи обычно в центре не живут, они приезжают в центр работать. Соответственно люди выезжают из центра на кольца. Возможно также связано с перекрываниями на предмет проезда гос.чиновников. проверка умения к анализу?

    5. основная причина это холод. Прогрев авто, низкая скорость потока. Проверка понимания общности системы координат в физике.

    6. Не знаю ничего кроме украинского травня, который про весну и, вероятно, траву. Если можно про украинцев, то у них есть студень, это месяц февраль от смысла простуживаться или замерзать. Ещё есть в чешском листопад это октябрь и это тоже понятно почему.

    7. Наиболее эффективная штука это долгосрочные отношения с этим подрядчиком, затем деньги, затем «совпадение без взаимного негатива и простота общения». Неплохо можно зацепить этим некоторые более финансово зависимые группы людей, например женщина в декрете или инвалиды, пенсионеры. Цель вопроса понять опыт работы с людьми.

    8. Если речь идёт о первой сделке то без договора не стоит, один-два раза и дальше начинается исково претензионное преследование. Цель работы понять опыт работы с людьми?

    9. Нормально, мама есть мама. Личное это. Отец также.

    10. Несомненно кража, ложь, казнокрадство, прямое поведение наперекос решения, алкоголь кроме разрешённого повода, лишение водительских прав, плохая кредитная история, явная тупость или невозможность уладить конфликты.

    11. Перерегистрировать авто в другой стране, перерегистрировать авто на категорию с более низкой процентной ставкой, на льготника или например вместо столицы, сделать регистрацию в области. Сменить авто на другое, с более низкой транспортной базой.

    12. Если клиент кучу денег приносит (торгуем жилищными комплексами) тогда поднимать конверсию, если торгуем пончиками, там наверное нужно снижать себестоимость рекламы.

    13. Учеба несомненно, некоторые вопросы эстетической внешности, чуть чуть денег на небольшую мечту, безделушку. Более половины суммы останется, приплюсую к имеющемуся.

    14. Надо обязательно учитывать команду куда берётся человек, к примеру тётку бухгалтера Овна лучше всего садить к таким же тётками овнам. Пусть они гадают гороскопы и закрывают месяц, чем ищут повод себе поднять зарплаты.

    Лично мне важно чтобы сотрудник в моей команде точно был уверен, что у него даже в этом вопросе все нормально и поэтому ничем более не занимался, кроме непосредственно двух вещей : достижение спущенных сверху целей и саморазвитие для более качественного достижения спущенных сверху целей. Смысл вопроса понять, что приходится работать с разными людьми?

    15. Выгоднее всего для призера не сдохнуть от навалившейся на него нагрузки, поэтому лучше всего получать немелкий кэш каждый год и учится грамотно его распределять, закрывать вопросы саморазвития и образования. Выгоднее для организатора лотереи несомненно такая дотация призера каждый год, потому что это делает с процентов от процентов.

    Reply

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *